کیا Walmart پوائنٹس دوبارہ ترتیب دیتے ہیں؟
پوائنٹس آپ کے کال کرنے والے دنوں سے 6 ماہ پہلے ختم ہو جاتے ہیں۔. سستی اور غیر حاضری سے نمٹنے کے لیے ایک پوائنٹ سسٹم نافذ کیا گیا تھا۔ ایک ملازم رولنگ سال کی مدت میں 5 بار کال کرنے کے قابل تھا۔
والمارٹ کے کتنے واقعات ہوتے ہیں؟
نئی پالیسی سے پہلے، والمارٹ کے گھنٹہ وار ملازمین کو دروازے سے باہر بھیجے جانے سے پہلے نو وقوع پذیر پوائنٹس کی اجازت تھی لیکن نئی پالیسی کے ساتھ، تعداد میں کمی کر دی گئی ہے۔ پانچ. ایک وقوع پذیری نقطہ زیادہ تر اس وقت دیا جاتا ہے جب کوئی ملازم کسی غیر واضح وجہ سے کام سے باہر بلاتا ہے۔
والمارٹ میں آپ کتنے دن چھوڑ سکتے ہیں؟
مقصد ان کارکنوں کو مراعات دینا ہے جو ہر روز ظاہر ہوتے ہیں، جبکہ ان لوگوں کے لیے تحفظات کی تعمیر کرتے ہیں جن کے پاس کام چھوڑنے کے سوا کوئی چارہ نہیں ہوتا۔ فی الحال، فی گھنٹہ کارکن یاد کر سکتے ہیں ہر چھ ماہ میں 9 دن تک غیر متوقع غیر حاضریوں کے لیے۔
آپ کو نوکری سے نکالنے سے پہلے والمارٹ میں کتنے پوائنٹس مل سکتے ہیں؟
یہ کیا ہے؟ اگر عملے کے ارکان والمارٹ کے ذریعہ چھ ماہ سے کم عرصے سے ملازم ہیں، تو اسے برطرفی سے پہلے 4 پوائنٹس تک کم کردیا جاتا ہے۔ تاہم، اگر آپ نے چھ ماہ یا اس سے زیادہ کام کیا ہے، تو آپ کو اجازت ہے۔ 5 پوائنٹس اس سے پہلے کہ Walmart آپ کی ملازمت ختم کر دے۔
Vlogcember 16 کو Walmart سے نکال دیا گیا۔
کیا والمارٹ پر برطرف کرنا مشکل ہے؟
والمارٹ میں دیگر تمام ریٹیل اسٹورز کی طرح معیاری پریکٹسز ہیں۔ وہ حاضری کو ٹریک کرتے ہیں اور ملازمین سے شیڈول شفٹوں میں کام کرنے کی توقع رکھتے ہیں۔ ... والمارٹ کو کسی دوسرے بڑے خوردہ فروش سے نکالنا آسان یا مشکل نہیں ہے۔. ملازم کے رہنما خطوط پر عمل کریں اور امکان ہے کہ آپ اپنی ملازمت برقرار رکھیں گے۔
کیا مجھے بیمار ہونے کی وجہ سے نوکری سے نکالا جا سکتا ہے؟
ایک آجر کسی ملازم کو صرف بیمار ہونے کی وجہ سے ختم نہیں کر سکتا یا بیمار کو فون کرنا۔ اس قاعدے میں مستثنیات ہیں، جیسے کہ اگر آپ فوڈ ورکر ہیں اور آپ کو کوئی بیماری ہے، تو ایسی صورت میں آپ کو بغیر کسی قصور کے ختم کیا جا سکتا ہے۔ لیکن آپ کو قانونی طور پر صرف بیمار ہونے کی وجہ سے نوکری سے جانے نہیں دیا جا سکتا۔
والمارٹ 2020 میں آپ کتنے پوائنٹس حاصل کر سکتے ہیں؟
والمارٹ کارکنوں کو اختتام ہفتہ اور تعطیلات میں آنے کی ترغیب دے رہا ہے کیونکہ نیا نظام ان پر جرمانہ عائد کرتا ہے اگر وہ بیمار ہوتے ہیں یا شیڈول کے مطابق ظاہر نہیں ہوتے ہیں، ذرائع نے Talk Business & Politics کو بتایا ہے۔ نیا پروٹوکول ایک پر مبنی ہے۔ 5 نکاتی نظام، ماضی میں 9 پوائنٹس سے نیچے۔
نو کال نو شو والمارٹ کتنے پوائنٹس پر ہوتا ہے؟
ایک نو-کال/نو-شو (مطلب یہ ہے کہ ملازم نے کم از کم ایک گھنٹہ پہلے غیر حاضری کی اطلاع دینے کے لیے کال نہیں کی) چار پورے پوائنٹس.
میں والمارٹ کو کیسے کال کروں؟
والمارٹ کال آف نمبر ہے۔ 1-800-775-5944. یہ والمارٹ ایسوسی ایٹس کی معلوماتی لائن ہے۔ آپ بیمار کو کال کرنے یا کسی بھی ہنگامی صورت حال میں اپنی غیر موجودگی کی اطلاع دینے کے لیے اس نمبر کا استعمال کر سکتے ہیں۔ اوپر دیے گئے نمبر پر کال کرنے سے، آپ سے آپ کے WIN نمبر، DOB اور اسٹور نمبر کے بارے میں پوچھا جائے گا جہاں آپ کام کر رہے ہیں۔
برطرف ہونے سے پہلے کتنے لکھتے ہیں؟
تحریروں کی کوئی مخصوص تعداد نہیں ہے جو ختم ہونے کا باعث بنتی ہے لیکن عام طور پر 3 کے بعد وہ آپ کی کام کرنے کی صلاحیت پر سوال اٹھانا شروع کر دیں گے کیونکہ ان کے پاس کاغذی پگڈنڈی طرح طرح کی ہے۔ 2 یا 3 اس بات پر منحصر ہے کہ آیا یہ ایک بڑی خلاف ورزی تھی۔
کیا Walmart $15 فی گھنٹہ ادا کرتا ہے؟
والمارٹ کی کم از کم اجرت بڑھ جائے گی۔ $122018 میں اس نے $11 فی گھنٹہ کی بنیاد رکھی۔ تاہم، یہ حریفوں ٹارگٹ اور ایمیزون پر $15 فی گھنٹہ کی کم از کم شرح سے کم ہے۔ وفاقی کم از کم اجرت $7.25 ہے۔
Walmart پر پوائنٹس کو دوبارہ ترتیب دینے میں کتنا وقت لگتا ہے؟
والمارٹ میں پوائنٹس کب تک چلتے ہیں؟ Walmart میں کسی ایسوسی ایٹ کے وقت کے دوران پوائنٹس مسلسل جمع نہیں ہوتے ہیں۔ سسٹم کو منصفانہ بنانے اور کسی بھی غیر متوقع ہنگامی صورتحال یا ذمہ داریوں کی اجازت دینے کے لیے، ہر ایسوسی ایٹ کے پوائنٹس کو دوبارہ ترتیب دیا جاتا ہے۔ چھ ماہ کے بعد.
میں والمارٹ میں اپنی حاضری کیسے چیک کروں؟
Walmart ملازم کا کال آؤٹ نمبر صرف اس کے ملازمین کے لیے ہے کہ وہ اپنی غیر موجودگی یا تاخیر کے بارے میں اطلاع دیں۔ میں کسی بھی وقت، Sedgwick کو کال کرکے، Walmart میں کام سے باہر کال کر سکتا ہوں، 800-492-5678 پر. آپ کی غیر موجودگی کے بارے میں بتانے یا رپورٹ کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے، Sedgwick آپ کی کال کو آپ کی رشتہ دار سہولت میں منتقل کر دیتا ہے، اگر یہ دستیاب ہے۔
میں اپنے والمارٹ پوائنٹس کو کیسے چھڑا سکتا ہوں؟
انعامات کو چھڑانا
Walmart Rewards کارڈ آپ کو خریداریوں کے لیے پوائنٹس کو چھڑانے دیتا ہے۔ آن لائن چیک آؤٹ کے دوران Walmart.com پر، نیز اسٹیٹمنٹ کریڈٹس کے لیے، اور آپ کے کارڈ پر کی گئی پچھلی خریداریوں کا احاطہ کرنے کے لیے۔ آپ گفٹ کارڈز کے لیے اپنے انعامات بھی کیش کر سکتے ہیں۔
کیا میں Walmart میں جلدی جانے کے لیے PTO استعمال کر سکتا ہوں؟
اگر حالات آپ کو دیر سے کام شروع کرنے یا جلد چھوڑنے کا تقاضا کرتے ہیں تو آپ PTO استعمال کر سکتے ہیں۔، اور پھر بھی اپنے وقت کی ادائیگی کریں۔ براہ کرم یاد رکھیں، آپ کی سہولت کے لیے حاضری کی پالیسی اب بھی لاگو ہوتی ہے۔
اگر آپ کام پر نہیں آتے ہیں تو کیا ہوگا؟
اگر آپ ایسا کرنے میں ناکام رہتے ہیں تو، آپ اپنے ملازمت کے معاہدے کی خلاف ورزی کر سکتے ہیں، ملازمت کے بعد کے تمام فوائد سے محروم ہو سکتے ہیں، اور دیگر نتائج کا سامنا کر سکتے ہیں۔ آپ سب کو پابند سلاسل چھوڑ دیتے ہیں۔. جب آپ بغیر اطلاع کے کام کے لیے آنا بند کر دیتے ہیں، تو آپ کمپنی کو اپنے لیے متبادل تلاش کرنے اور تربیت دینے کے لیے کوئی وقت نہیں چھوڑتے۔
ہوم ڈپو میں کتنے واقعات کی اجازت ہے؟
ملازمین کو ہوم ڈپو میں غیر مجاز غیرحاضری یا تاخیر جیسے مسائل کے واقعات موصول ہوں گے۔ آپ لے سکتے ہیں تین واقعات ہوم ڈپو پر اس سے پہلے کہ آپ کو محکمہ انسانی وسائل کو رپورٹ کیا جائے گا، جو مزید کارروائیاں کرے گا۔
کیا آپ کو محفوظ PTO کے لیے ادائیگی کی جاتی ہے؟
اگر آپ کے پاس اتنا باقاعدہ پی ٹی او نہیں ہے کہ آپ کی چھٹی کی پوری درخواست کو پورا کر سکیں، آپ کا محفوظ شدہ PTO بالٹی کا استعمال آپ کے باقی ماندہ وقت کے لیے آپ کو ادائیگی کے لیے کیا جائے گا۔.
اگر آپ بیمار ہوتے ہیں تو کیا آپ کا باس نہیں کہہ سکتا؟
یہ ہے یہ بتانا آپ کی ذمہ داری ہے کہ آپ بیمار ہیں اور اندر آنے سے قاصر ہیں۔. بہت سے آجر بیماری کے لیے پیڈ ٹائم آف (PTO) فراہم کرتے ہیں۔ اگر آپ کے پاس ہے تو اسے استعمال کرنا چاہیے۔ مالکان کو عام طور پر آپ کی بیماری کے وقت کی چھٹی کی درخواست سے انکار نہیں کرنا چاہیے، چاہے وہ اس سے خوش ہوں یا نہ ہوں۔
کیا میں کام سے ایک گھنٹہ پہلے بیمار کو فون کر سکتا ہوں؟
کام سے کتنی دیر پہلے آپ کو بیمار کو فون کرنا چاہیے؟ ہاں، اس اصول کو میں نے ہمیشہ تھوڑا غیر منصفانہ پایا ہے۔ میرے خیال میں خیال یہ ہے کہ اگر آپ کی طبیعت ٹھیک نہیں ہے تو آپ کو کرنا چاہیے۔ کم از کم 4 گھنٹے پہلے جان لیں۔، لیکن یہ کم از کم جزوی طور پر اس وجہ سے ہوسکتا ہے کہ کمپنی کو متبادل تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔
کیا آپ کو چھٹی والے دن اپنے فون کا جواب نہ دینے پر نوکری سے نکال دیا جا سکتا ہے؟
تو خلاصہ کرنے کے لیے، ہاں، آپ کا باس آپ کو چھٹی کے دن آپ کے فون کا جواب نہ دینے پر برطرف کر سکتا ہے۔. کچھ آجر ملازمین کی چھٹی کا احترام کرتے ہیں۔ دوسرے اپنی مرضی سے ملازمت کے قوانین کا غلط استعمال کر سکتے ہیں اور چھٹی کے دنوں میں آپ کو مسلسل ہراساں کر سکتے ہیں۔ درحقیقت، وہ اسے آپ کے کام کا حصہ سمجھ سکتے ہیں۔
کیا برطرف کرنا بہتر ہے یا چھوڑ دینا؟
اگر آپ استعفیٰ دیتے ہیں تو یہ نظریاتی طور پر آپ کی ساکھ کے لیے بہتر ہے۔ کیونکہ اس سے ایسا لگتا ہے کہ فیصلہ آپ کا تھا نہ کہ آپ کی کمپنی کا۔ تاہم، اگر آپ رضاکارانہ طور پر چلے جاتے ہیں، تو ہو سکتا ہے کہ آپ بے روزگاری کے معاوضے کے اس قسم کے حقدار نہ ہوں جو آپ کو برطرف کیے جانے کی صورت میں آپ وصول کر سکتے ہیں۔
اگر آپ بغیر اطلاع کے چھوڑ دیتے ہیں تو کیا Walmart آپ کو واپس کرائے گا؟
جی ہاں. اگر آپ ملازمت ترک کرنے والے لیبل والے شخص کے طور پر چلے گئے تو آپ کو دوبارہ رکھا جا سکتا ہے۔