کیا ایک chiropractor ایک کام کا نوٹ لکھ سکتا ہے؟
اگر آپ کا آجر معقول رہائش فراہم کرنے سے صرف اس لیے انکار کرتا ہے کہ طبی فراہم کنندہ ایک chiropractor ہے تو یہ ممکنہ طور پر Fair Employment and Housing Act کی خلاف ورزی کرتا ہے۔ اسے ڈاکٹر سے صرف نوٹ مانگنے کا حق نہیں ہے۔.
کیا آجر ڈاکٹر کے نوٹ سے انکار کر سکتا ہے؟
دی صرف اس وقت جب کسی آجر کے لیے نوٹ قبول نہ کرنا غیر قانونی ہے جب ملازم کو طبی ضرورت ہو اور وہ وقت نکالنے کے لیے FMLA استعمال کر رہا ہو۔. FMLA ملازمین کو طبی ضروریات کے لیے کام سے 12 ہفتوں تک کا وقت نکالنے کی اجازت دیتا ہے اور آجر ملازم کو برطرف یا دوسری صورت میں نظم و ضبط کے ذریعے جوابی کارروائی نہیں کر سکتا۔
ڈاکٹر chiropractors کو کیوں ناپسند کرتے ہیں؟
Chiropractors انسانی اناٹومی، فزیالوجی، ریڈیوگرافک تجزیہ اور علاج کے پروٹوکول میں تعلیم یافتہ ہیں۔ ... یہ ڈاکٹر اس حقیقت کو آسانی سے نظر انداز کر دیتے ہیں کہ ان کے اپنے پیشے میں بے ترتیب کلینیکل ٹرائلز سے ہم مرتبہ نظرثانی شدہ مطالعات کی کمی ہے کہ وہ مشورہ دیتے ہیں کہ Chiropractic کو ان کے علاج کی حمایت کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔.
chiropractors کی اتنی بری شہرت کیوں ہے؟
Chiropractors، خاص طور پر امریکہ میں، a غیر ضروری طور پر مریضوں کا علاج کرنے کی شہرت. مستقل chiropractic دیکھ بھال کو ایک روک تھام کے آلے کے طور پر فروغ دیا جاتا ہے لیکن غیر ضروری ہیرا پھیری ممکنہ طور پر مریضوں کے لیے خطرہ پیش کر سکتی ہے۔ کچھ chiropractors chiropractors کی طرف سے کئے گئے معمول کے ناجائز دعووں سے پریشان ہیں۔
ریڑھ کی ہڈی کے سرجن کا Chiropractic ہیرا پھیری پر رد عمل | کیا آپ کی گردن / پیٹھ کو کریک کرنا برا ہے؟
میں اپنے جسم کو بغیر کسی chiropractor کے کیسے جوڑ سکتا ہوں؟
یہاں کچھ اسٹریچ اور مشقیں ہیں جو آپ گھر پر آزما سکتے ہیں:
- گھومنے والی شرونیی جھکاؤ: اپنے گھٹنوں کو جھکا کر اپنی پیٹھ پر لیٹ جائیں۔ ...
- لیٹیسیمس ڈورسی اسٹریچ: اپنے ہاتھوں کو اپنے سر کے اوپر پکڑیں اور اپنے بازوؤں کو جتنا اونچا کر سکیں پھیلا دیں۔ ...
- گردن جھکاؤ: اپنے دائیں ہاتھ سے اپنے سر کے اوپری حصے کو پکڑیں۔
کیا مجھے قانونی طور پر ڈاکٹر کا نوٹ فراہم کرنا ہوگا؟
آجر ملازمین سے 1 دن یا اس سے کم کام کی چھٹی کے ثبوت فراہم کرنے کے لیے کہہ سکتے ہیں۔. ایک ملازم جو پوچھے جانے پر اپنے آجر کا ثبوت نہیں دیتا ہے وہ اپنے بیمار یا نگہداشت کرنے والے کی چھٹی کی ادائیگی کا حقدار نہیں ہو سکتا۔ ... درخواست کی گئی ثبوت کی قسم ہمیشہ حالات میں معقول ہونی چاہیے۔
کیا بیمار ہونے سے آپ کو نوکری سے نکالا جا سکتا ہے؟
کبھی نو کال، نو شو.
اپنے سپروائزر کو بتائے بغیر کام پر حاضر ہونے میں ناکامی - خواہ آپ انتہائی بیمار ہوں - برطرفی کی بنیاد ہوسکتی ہے۔ اس اصول میں ایک استثناء یہ ہوگا کہ اگر آپ ہسپتال میں داخل، بے ہوش، اور/یا کسی معالج کی دیکھ بھال میں تھے— ایسی صورت میں، آپ سے ڈاکٹر کا نوٹ فراہم کرنے کے لیے کہا جا سکتا ہے۔
کیا میں اپنے آجر پر مقدمہ کر سکتا ہوں اگر مجھے بیمار ہونے کی وجہ سے نکال دیا گیا ہے؟
ان ڈھکے ہوئے آجروں کے لیے، کسی ملازم کو چھٹی لینے پر نوکری سے نکالنا یا نظم و ضبط کرنا غیر قانونی ہے جو FMLA کے ذریعے محفوظ ہے۔ ... لہذا، اگر آپ FMLA کی طرف سے بیان کردہ صحت کی سنگین حالت کی وجہ سے بیمار تھے، اور آپ کے آجر نے اس کی وجہ سے آپ کو نوکری سے نکال دیا، آپ کو غلط طریقے سے برطرفی کا قانونی دعویٰ ہوسکتا ہے۔.
کیا آجر آپ کے ڈاکٹر کو کال کر سکتے ہیں؟
ڈاکٹر کے دفتر میں کال کرنے والا اور ملازم کی صحت کی حالت یا علاج کے بارے میں دریافت کرنے والا آجر 1996 کے ہیلتھ انشورنس پورٹیبلٹی اینڈ اکاونٹیبلٹی ایکٹ (HIPAA) کی دفعات کی خلاف ورزی کر سکتا ہے۔ ... تاہم، آجر آپ کے بارے میں معلومات کے لیے ڈاکٹر یا صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے کو براہ راست کال نہیں کر سکتا.
ایک عام ڈاکٹر کا نوٹ کیا کہتا ہے؟
ڈاکٹر کا نوٹ عام طور پر ہوتا ہے۔ ڈاکٹر کے دفتر کا نام، فون نمبر اور پتہنیز مریض کا نام، تاریخ پیدائش اور پتہ۔ ڈاکٹر کے نوٹ میں اس شخص کو دیکھنے کی تاریخ، کام یا اسکول غائب ہونے کی طبی وجہ، اور وہ شخص کب تک کام یا اسکول سے باہر رہے گا۔
کیا کوئی آجر آپ کے ڈاکٹر کو ملاقات کی تصدیق کے لیے کال کر سکتا ہے؟
ایک آجر کے لیے اپنے ملازم کے ڈاکٹر کو فون کرنے اور اس بیماری یا چوٹ کے بارے میں سوالات پوچھنے کا کوئی طریقہ کار نہیں ہے جس کی وجہ سے ان کی غیر موجودگی ضروری ہے۔ آجر، تاہم، اپنے ملازم کے ڈاکٹر سے رابطہ کرنے کی اجازت ہے۔ ان نوٹوں کو واضح کرنے کے لیے جو انہوں نے بنائے ہیں۔
اگر آپ کو نوکری سے نکال دیا جائے اور پیسے نہ ہوں تو کیا کریں؟
5 چیزیں جو آپ کو کرنی چاہئیں اگر آپ کو نوکری سے نکال دیا جائے یا نوکری سے نکال دیا جائے۔
- بے روزگاری کے لیے درخواست دیں۔ اس پہلے مرحلے میں تاخیر نہ کریں، کیونکہ آپ کو اپنا پہلا چیک موصول ہونے میں کئی ہفتے لگ سکتے ہیں۔ ...
- اپنی بچت کا اندازہ لگائیں۔ چنگ سنگ جون/گیٹی امیج۔ ...
- اپنے نیٹ ورک سے رابطہ کریں۔ ساؤل فون کال کر رہا ہے | اے ایم سی ...
- نوکری تلاش کریں. ...
- ایک وکیل کی خدمات حاصل کریں۔
اگر آپ بیمار ہیں تو کیا کوئی آجر آپ کو کام کروا سکتا ہے؟
اگر آپ بیمار ہیں تو آپ کا آجر آپ کو کام پر آنے کے لیے مجبور نہیں کر سکتا. فیملی اینڈ میڈیکل لیو ایکٹ (FMLA) کے تحت، اگر آپ کو صحت کے سنگین مسائل کا سامنا ہے تو آپ نوزائیدہ بچے، خاندان کے کسی فرد یا اپنے آپ کی دیکھ بھال کے لیے 12 ہفتوں تک کی تنخواہ کی چھٹی کے اہل ہو سکتے ہیں۔
بطور ملازم میرے کیا حقوق ہیں؟
ملازمین کو یہ حق حاصل ہے: ہراساں یا امتیازی سلوک نہ کیا جائے۔ نسل، رنگ، مذہب، جنس (بشمول حمل، جنسی رجحان، یا صنفی شناخت)، قومی اصل، معذوری، عمر (40 یا اس سے زیادہ) یا جینیاتی معلومات (بشمول خاندانی طبی تاریخ) کی وجہ سے (کم موافق سلوک کیا جاتا ہے)۔
اگر آپ بیمار ہوتے ہیں تو کیا آپ کا باس نہیں کہہ سکتا؟
یہ ہے یہ بتانا آپ کی ذمہ داری ہے کہ آپ بیمار ہیں اور اندر آنے سے قاصر ہیں۔. بہت سے آجر بیماری کے لیے پیڈ ٹائم آف (PTO) فراہم کرتے ہیں۔ اگر آپ کے پاس ہے تو اسے استعمال کرنا چاہیے۔ مالکان کو عام طور پر آپ کی بیماری کے وقت کی چھٹی کی درخواست سے انکار نہیں کرنا چاہیے، چاہے وہ اس سے خوش ہوں یا نہ ہوں۔
کیا آپ کو چھٹی والے دن اپنے فون کا جواب نہ دینے پر نوکری سے نکال دیا جا سکتا ہے؟
تو خلاصہ کرنے کے لیے، ہاں، آپ کا باس آپ کو چھٹی کے دن آپ کے فون کا جواب نہ دینے پر برطرف کر سکتا ہے۔. کچھ آجر ملازمین کی چھٹی کا احترام کرتے ہیں۔ دوسرے اپنی مرضی سے ملازمت کے قوانین کا غلط استعمال کر سکتے ہیں اور چھٹی کے دنوں میں آپ کو مسلسل ہراساں کر سکتے ہیں۔ درحقیقت، وہ اسے آپ کے کام کا حصہ سمجھ سکتے ہیں۔
کیا آپ کو کئی بار بیمار ہونے پر فون کرنے پر نکالا جا سکتا ہے؟
آپ بیمار ہونے کی وجہ سے کسی ملازم کو برطرف نہیں کر سکتے. لیکن زیادہ تر آجروں کی حاضری کی پالیسی ہوتی ہے اور اس کے بجائے وہ ایک مدت کے دوران غیرمعافی غیر حاضری کو دستاویزی شکل دیتے ہیں، اور آخرکار انتباہات کے ایک سلسلے کے بعد، ضرورت سے زیادہ غیر حاضری کی وجہ سے انہیں برطرف کر دیتے ہیں۔
کتنے بیمار دن ہیں جب تک کہ آپ کو ڈاکٹر کے نوٹ کی ضرورت ہو؟
اگر آپ اس کے لیے بیمار ہیں۔ 7 دن سے زیادہ آپ کو شاید اپنے ڈاکٹر سے ایک نوٹ لینا پڑے گا۔ آپ سن سکتے ہیں کہ ان کو 'فٹ نوٹ' کہا جاتا ہے (انہیں 'بیمار نوٹ' کہا جاتا تھا)۔ نوٹ پر، آپ کا ڈاکٹر کہے گا کہ آپ: کام کے لیے موزوں نہیں ہیں۔
کیا ایک آجر ایک دن کے بعد ڈاکٹر سے نوٹ مانگ سکتا ہے؟
جی ہاں. عام طور پر آجروں کے لیے جائز ہے کہ وہ کام سے متعلقہ چوٹ یا بیماری کے بعد کام پر واپس جانے کے لیے ڈاکٹر کے نوٹ یا ریلیز کی ضرورت ہو۔
ڈاکٹر کے نوٹ کے بغیر آپ کتنے دن بیمار رہ سکتے ہیں؟
تین دن? آجر اکثر سوچتے ہیں کہ ایک ملازم کو کم از کم دو دن کی چھٹی لینے کی ضرورت ہے اس سے پہلے کہ وہ ملازم سے میڈیکل سرٹیفکیٹ فراہم کرنے کے لیے کہہ سکے۔ تاہم چھٹی کی کوئی کم از کم مدت نہیں ہے جو ملازم کو لینے کی ضرورت ہے اس سے پہلے کہ ان کا آجر بیماری یا چوٹ کا ثبوت طلب کر سکے۔
جسم کی صف بندی سے باہر نکلنے کا کیا سبب ہے؟
ایک چوٹ اکثر آپ کے vertebrae کے لائن سے باہر نکالے جانے کی وجہ ہوتی ہے، لیکن تناؤ، غیرفعالیت، موٹاپا، اور ناقص کرنسی یہ بھی وجوہات ہیں کہ آپ کی ریڑھ کی ہڈی کی سیدھ میں مسائل ہو سکتے ہیں۔ ریڑھ کی ہڈی میں نہ صرف غلط طریقے سے درد ہوتا ہے بلکہ اس کے نتیجے میں کرنسی بھی خراب ہوتی ہے۔
کون ایک chiropractor کو نہیں دیکھنا چاہئے؟
درج ذیل جسمانی تضادات کے لیے Chiropractic ایڈجسٹمنٹ کی بعض اقسام سے گریز کیا جانا چاہیے۔ شدید آسٹیوپوروسس، ریڑھ کی ہڈی میں کینسر یا ریڑھ کی ہڈی کی اسامانیتا. بے حسیبازو یا ٹانگوں میں جھنجھلاہٹ، یا طاقت میں کمی
میں گھر میں اپنی ریڑھ کی ہڈی کو کیسے سیدھ کر سکتا ہوں؟
اپنی کرنسی کو ذہن میں رکھیں، چاہے آپ اسے آسان لے رہے ہوں۔
- باقاعدگی سے منتقل ہونا کلید ہے! ایرگونومک آفس کرسی پر بھی زیادہ دیر تک نہ بیٹھیں۔ ...
- اپنے دونوں پیروں کو فرش پر چپٹا رکھیں۔ اگر ضروری ہو تو فوٹرسٹ پر غور کریں۔
- اپنی پیٹھ کو اپنی کرسی کی پشت کے خلاف سیدھ میں رکھیں۔ آگے جھکنے یا جھکنے سے گریز کریں۔
کیا چھوڑنا بہتر ہے یا نکال دیا جائے؟
اگر آپ استعفیٰ دیتے ہیں تو یہ نظریاتی طور پر آپ کی ساکھ کے لیے بہتر ہے۔ کیونکہ اس سے ایسا لگتا ہے کہ فیصلہ آپ کا تھا نہ کہ آپ کی کمپنی کا۔ تاہم، اگر آپ رضاکارانہ طور پر چلے جاتے ہیں، تو ہو سکتا ہے کہ آپ بے روزگاری کے معاوضے کے اس قسم کے حقدار نہ ہوں جو آپ کو برطرف کیے جانے کی صورت میں آپ وصول کر سکتے ہیں۔