Linkedin پر فعال طور پر بھرتی کا کیا مطلب ہے؟

جب آپ LinkedIn پر نوکری تلاش کرتے ہیں، تو آپ کو معلوم ہو جائے گا کہ کون سی جاب پوسٹنگ ان کمپنیوں کی طرف سے ہیں جو ابھی تک ہیں۔ فعال طور پر ایپلی کیشنز پر کارروائی کیونکہ انہیں فعال طور پر بھرتی کے ساتھ ٹیگ کیا جائے گا۔ ... LinkedIn پر درخواست دہندگان کے لیے آپ کی ردعمل۔ InMail کے ذریعے ممکنہ امیدواروں تک آپ کی رسائی۔

فعال طور پر بھرتی کا کیا مطلب ہے؟

فعال بھرتی کا مطلب ہے۔ آپ فعال طور پر متعلقہ امیدواروں کا شکار کر رہے ہیں۔. ... جیسا کہ اصطلاح کہتی ہے، فعال طور پر بھرتی کرنے کا مطلب ہے فعال طور پر متعلقہ امیدواروں کو تلاش کرنا اور ان تک پہنچنا۔ آپ یہ متعدد طریقوں سے کر سکتے ہیں، مثال کے طور پر اپنے موجودہ ملازمین کے نیٹ ورک (ریفرل) کا استعمال کرتے ہوئے یا ٹیلنٹ پول قائم کر کے۔

آپ LinkedIn پر فعال طور پر بھرتی کرنے والوں کو کیسے تلاش کرتے ہیں؟

اپنی صنعت یا جغرافیہ میں بھرتی کرنے والوں کو تلاش کرنے کے لیے، سرچ بار میں ریکروٹر یا ریکروٹمنٹ یا ہیڈ ہنٹر تلاش کریں۔. یہ اس بات کو یقینی بنائے گا کہ آپ مختلف عنوانات کے ساتھ کسی بھرتی کرنے والے کو نہیں چھوڑیں گے۔ اس کے علاوہ، یقینی بنائیں کہ ڈراپ ڈاؤن "لوگ" ٹیب پر ہے۔

LinkedIn میں بھلائی کے لیے بھرتی کیا ہے؟

Recruiting for Good پروگرام ہے۔ ایک پرو بونو لنکڈ ان اقدام جو ہمارے ملازمین کو غیر منفعتی تنظیموں سے جوڑتا ہے تاکہ ضروری، اعلیٰ اثر والے کرداروں کے لیے ہنر کی شناخت اور خدمات حاصل کی جا سکیں. کیا آپ کسی غیر منفعتی تنظیم کا حصہ ہیں جو قائدانہ کرداروں کو بھرنا چاہتے ہیں؟ براہ کرم ہماری ٹیم کو [email protected] پر ای میل کریں۔

کیا مجھے LinkedIn پر بھرتی کرنے والوں کے لیے کھلا رہنا چاہیے؟

اس وقت ملازمت کرنے والوں کے لیے، احتیاط کا ایک لفظ: LinkedIn آپ کی فرم میں بھرتی کرنے والوں کو اس اختیار کو تبدیل ہونے سے روکتا ہے۔ آپ کے لیے، آپ کی رازداری کی حفاظت کے لیے۔ ... یہ غیر متوقع امکان ہے کہ آپ کی فرم کو پتہ چل جائے گا کہ آپ کام کے لیے کھلے ہیں، میری رائے میں، آپ کو یہ خصوصیت استعمال کرنے سے نہیں روکنا چاہیے۔

LinkedIn پر بھرتی کرنے والوں تک پہنچیں (صحیح طریقہ!)

کیا میرا آجر میری LinkedIn سرگرمی دیکھ سکتا ہے؟

جب آپ اپنا پروفائل ترتیب دیتے ہیں، تو آپ "ملازمت کے مواقع کی تلاش" پر کلک کر سکتے ہیں، پھر صرف بھرتی کرنے والوں یا تمام LinkedIn اراکین کو یہ بتانے کا انتخاب کریں کہ آپ نوکریوں کو تبدیل کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں، اور آپ کس قسم کی ملازمتیں چاہتے ہیں۔ ... کے تحتترتیبات اور رازداری، منتخب کریں: "دوسرے آپ کی LinkedIn سرگرمی کو کیسے دیکھتے ہیں۔ "

میں LinkedIn پر کام کرنے کے لیے اوپن کو کیسے ہٹاؤں؟

آپ کسی بھی وقت اپنے LinkedIn پروفائل سے #OpenToWork خصوصیت میں ترمیم یا ہٹا سکتے ہیں:

  1. اپنے LinkedIn ہوم پیج کے اوپری حصے میں می آئیکن پر کلک کریں۔
  2. پروفائل دیکھیں پر کلک کریں۔
  3. اوپن ٹو ورک باکس سے ترمیم آئیکن پر کلک کریں (اپنے پروفائل کے اوپری حصے میں)۔
  4. آپ نے پہلے فراہم کی گئی معلومات میں ترمیم کرنے کے لیے اشارے پر عمل کریں۔
  5. محفوظ کریں پر کلک کریں۔

LinkedIn کے کیا نقصانات ہیں؟

LinkedIn کے نقصانات کا ایک فوری خلاصہ یہ ہے:

  • ٹن سپیم پیغامات۔
  • وقت کی کثرت کا ارتکاب کرنا ہوگا.
  • فروخت کنکشن.
  • دوسرے نیٹ ورکس کے مقابلے میں انٹرایکٹیویٹی لیول محدود۔
  • ضروری نہیں کہ کنکشن ریئل ٹائم میں ہوں۔
  • ناقابل تصدیق دعوے
  • پریمیم اکاؤنٹ کی قیمتیں، اگر آپ ماہانہ ادائیگی کرنے کا انتخاب کرتے ہیں تو زیادہ حاصل کریں۔

میں LinkedIn کو بطور بھرتی کرنے والے مؤثر طریقے سے کیسے استعمال کر سکتا ہوں؟

ٹاپ ٹیلنٹ کی خدمات حاصل کرنے کے لیے LinkedIn استعمال کرنے کے لیے ان اقدامات پر عمل کریں:

  1. بہتر تلاش کی نمائش کے لیے پروفائل میں متعلقہ مطلوبہ الفاظ استعمال کریں۔
  2. ایک سرخی بنائیں جو اعلیٰ ٹیلنٹ کو پسند کرے۔
  3. پروفائل میں تعریفیں شامل کریں۔
  4. مفید مواد کو باقاعدگی سے شیئر کریں تاکہ ہم خیال امیدوار آپ کی کمپنی کی شناخت کر سکیں۔

میں LinkedIn پر اپنے بھرتی کرنے والے کو کیسے بڑھا سکتا ہوں؟

LinkedIn Recruiter میں اپنا وقت بڑھانے کے 4 طریقے

  1. اپنے ان میل کا جواب دیں۔ اس سے قطع نظر کہ آپ کا ان باکس کتنا بھرا ہوا ہو، ہمیشہ غیر فعال امیدواروں کو فوری جواب دینے کے لیے وقت مختص کریں جو آپ کو واپس پیغام بھیجتے ہیں۔ ...
  2. یاد دہانیوں اور انتباہات کا جائزہ لیں۔ ...
  3. نوکریاں اور ٹیلنٹ میچز چیک کریں۔ ...
  4. نیٹ ورک تلاش کریں۔

آپ کو ایک بھرتی کرنے والا آپ کو نوٹس کرنے کے لئے کیسے ملتا ہے؟

بھرتی کرنے والوں کے ذریعہ توجہ حاصل کرنے کے پانچ طریقے یہ ہیں۔

  1. کوئی خوف نہ دکھائیں۔ کیرئیر سروسز فرم Resume Deli کے سی ای او جوزف ٹیراچ کہتے ہیں، "بھرتی کرنے والوں کے سامنے کھڑے ہونے کا بہترین طریقہ ان کے سامنے کھڑا ہونا ہے۔" ...
  2. بات چیت کریں۔ ٹیراچ کا کہنا ہے کہ یہ جاننا کہ آپ کیا چاہتے ہیں باہر کھڑے ہونے کا ایک بہترین طریقہ ہے۔ ...
  3. ایماندار ہو. ...
  4. اپنے دور کو نمایاں کریں۔ ...
  5. اپنے آپ کو چمکنے دیں۔

LinkedIn 2021 پر بھرتی کرنے والوں کی طرف سے مجھے کیسے نوٹس ملے گا؟

LinkedIn پر بھرتی کرنے والوں کے ذریعہ نوٹس لینے کے 10 طریقے

  1. نقطوں کو تیزی سے جوڑنا آسان بنائیں۔ ...
  2. اپنے LinkedIn پروفائل میں شخصیت کی نمائش کریں اور ثقافتی فٹ دکھائیں۔ ...
  3. LinkedIn کے اوپن ٹو جاب مواقع کو آن کریں۔ ...
  4. ایک اچھی LinkedIn پروفائل تصویر استعمال کریں۔ ...
  5. اپنے LinkedIn پروفائل میں رابطے کی معلومات فراہم کریں۔

جب آپ LinkedIn پر اپلائی کرتے ہیں تو بھرتی کرنے والے کیا دیکھتے ہیں؟

جب بھرتی کرنے والے کو "Easy Apply" ایپلی کیشن موصول ہوتی ہے، تو وہ صرف آپ کے LinkedIn پروفائل کا سنیپ شاٹ دیکھتے ہیں—یعنی آپ کی تصویر، سرخی، ماضی اور حال کی ملازمت کے عنوانات، تعلیم، اور کوئی بھی مہارت جو آپ نے درج کی ہے۔. یہی ہے!

HR میں ایکٹو سورسنگ کیا ہے؟

ایکٹو سورسنگ کا بنیادی مطلب ہے۔ امید افزا امیدواروں کے لیے سرگرم تلاش، اس سے پہلے کہ کسی عہدے کو پُر کرنے کی ضرورت پیش آئے. ... وقت کے ساتھ ساتھ ان تعلقات کو استوار کرنے سے، آجر نہ صرف اسامیوں کو فوری طور پر پُر کرنے کے اپنے مواقع میں اضافہ کرتے ہیں، بلکہ وہ پہلے سے منتخب امیدواروں کے اعلیٰ معیار میں سے انتخاب کرنے کے قابل ہوتے ہیں۔

کیا آپ اپنے کیریئر کی تلاش میں فعال یا غیر فعال ہیں؟

فعال امیدوار: یہ لوگ فعال طور پر نئے مواقع کی تلاش میں ہیں اور فوری طور پر دستیاب ہیں۔ یہ وہ امیدوار ہیں جو نوکریوں کے لیے درخواست دیتے ہیں۔ غیر فعال امیدوار: یہ لوگ فی الحال ملازم ہیں۔ وہ سرگرمی سے کام کی تلاش نہیں کر رہے ہیں، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ منتقل ہونے میں دلچسپی نہیں رکھتے ہیں۔

LinkedIn پر #hiring کا کیا مطلب ہے؟

پہلی نئی خصوصیت، #Hiring، ہائرنگ مینیجرز کو اپنے پروفائل سے ہی اس بات کا اشتراک کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ وہ بھرتی کر رہے ہیں۔. یہ ان ممبران سے متاثر ہوا جنہوں نے کھلے کرداروں کو بانٹنے کے تخلیقی طریقے تلاش کیے، جیسے کہ اپنے LinkedIn پروفائل کی سرخی میں "I'm Hiring" شامل کرکے۔

کیا LinkedIn بھرتی کرنے والا قیمت کے قابل ہے؟

اگر آپ کے پاس متعدد بھرتی کرنے والے ہیں جن کو پروجیکٹس، ان میلز، نوٹسز اور سرچز کا اشتراک کرنے کی ضرورت ہے، تو LinkedIn Recruiter یقینی طور پر اس کی قیمت کے قابل ہے۔. بڑے پیمانے پر پیغام بھیجنے، پائپ لائن کرنے، اور نجی اکاؤنٹس تک رسائی حاصل کرنا کسی بھی بھرتی کرنے والے کے لیے حیرت انگیز ہے، خاص طور پر اگر آپ کسی ٹیم کے ساتھ کام کر رہے ہوں۔

بھرتی کرنے والے LinkedIn کیوں استعمال کرتے ہیں؟

95% سے زیادہ بھرتی کرنے والے جب LinkedIn استعمال کرتے ہیں۔ وہ اپنے کلائنٹس یا جن فرموں کے لیے وہ کام کرتے ہیں ان کے لیے اعلیٰ درجے کے ٹیلنٹ کی تلاش کر رہے ہیں۔. نوکری کے شکاری کے طور پر، اگر آپ کو معلوم ہے کہ وہ امیدواروں کی تلاش اور اسکریننگ کے لیے LinkedIn کا استعمال کیسے کرتے ہیں تو آپ کو بھرتی کرنے والوں کے دیکھنے اور ان سے رابطہ کیے جانے کے امکانات بڑھ جائیں گے۔

میں ملازمین کو مفت میں کیسے بھرتی کر سکتا ہوں؟

ملازمین کو مفت تلاش کرنے کے 6 طریقے:

  1. مفت جاب بورڈ استعمال کریں۔ "مفت" عام طور پر سچ ہونے کے لیے بہت اچھا لگتا ہے۔ ...
  2. سوشل میڈیا پر اشتہار دیں۔ ...
  3. SEO کے موافق نوکری کے اشتہارات اور کیریئر کے صفحات ڈیزائن کریں۔ ...
  4. حوالہ جات طلب کریں۔ ...
  5. امیدوار ڈیٹا بیس بنائیں۔ ...
  6. جاب میلوں میں شرکت کریں یا کیریئر کے دنوں کی میزبانی کریں۔

کیا LinkedIn میں شامل ہونا ایک اچھا خیال ہے؟

مختصرا، پروفائل کا ہونا ایک اچھا خیال ہے۔. یہاں تک کہ اگر آپ سرگرمی سے ملازمت کی تلاش نہیں کر رہے ہیں، تو آپ موجودہ اور سابق ساتھیوں سے رابطہ قائم کرنے کے لیے LinkedIn کا استعمال کر سکتے ہیں اور ان لوگوں سے لنک کر سکتے ہیں جن سے آپ نیٹ ورکنگ ایونٹس، کانفرنسز وغیرہ میں ملتے ہیں۔ سائٹ کے ساتھ مزید مشغول ہونے کے لیے، LinkedIn Groups میں شامل ہوں۔

LinkedIn استعمال کرنے کے فوائد اور نقصانات کیا ہیں؟

آپ کی ملازمت کی تلاش کے لیے LinkedIn استعمال کرنے کے 5 فائدے اور نقصانات

  • پرو: ریسرچ ممکنہ کمپنیاں۔ ...
  • Con: تمام آجر سائٹ پر جاب پوسٹ نہیں کرتے ہیں۔ ...
  • پرو: موجودہ رابطوں سے جڑیں۔ ...
  • Con: اس کا نوٹس لینا مشکل ہو سکتا ہے۔ ...
  • پرو: اپنے نیٹ ورک کو آسانی سے پھیلائیں۔

آپ مواقع کو کیسے کہتے ہیں؟

یہ کیسے اشارہ کریں کہ آپ مواقع کے لیے کھلے ہیں…خفیہ

  1. پہلے اسے آن کریں (LinkedIn آپ کو بتاتا ہے کہ کیسے)۔ ...
  2. ملازمت کے وہ عنوانات شامل کریں جن میں آپ کی دلچسپی ہے۔...
  3. وہ مخصوص مقامات شامل کریں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔ ...
  4. ملازمتوں کی وہ اقسام شامل کریں جن کے لیے آپ کھلے ہیں (کُل وقتی، ریموٹ، انٹرنشپ، وغیرہ)...
  5. وہ صنعتیں شامل کریں جن میں آپ کام کرنا پسند کرتے ہیں۔

میں LinkedIn پر ٹیگ کیسے ہٹا سکتا ہوں؟

تصویر پر ٹیگ آئیکن پر ٹیپ کریں۔ اپنے نام کے ساتھ ٹیگ کے ساتھ والے X آئیکن پر ٹیپ کریں۔ ٹیگ کو ہٹانے کے لیے۔

...

انڈروئد

  1. پوسٹ/تبصرے کے اوپری دائیں کونے میں مزید آئیکن پر ٹیپ کریں۔
  2. تذکرہ ہٹائیں پر ٹیپ کریں۔
  3. ہٹائیں پر ٹیپ کریں۔