بیکر ایکٹ ہونے کے کیا نتائج ہیں؟
نتیجے کے طور پر، لوگوں کو غیر ارادی طور پر ادارہ نہیں بنایا جا سکتا کیونکہ وہ عجیب و غریب کام کر رہے ہیں، نفسیاتی امتحانات لینے سے انکار کر رہے ہیں، یا کبھی کبھار موڈ میں تبدیلی یا غصہ آ جاتا ہے۔ ہونا چاہیے۔ ممکنہ ذہنی بیماری کے کافی ثبوتاپنے آپ کو یا دوسروں کو نقصان پہنچانے کی قوی صلاحیت کے ساتھ۔
اگر آپ بیکر اداکاری کر رہے ہیں تو کیا آپ اپنی ملازمت کھو سکتے ہیں؟
کیا آپ بیکر ایکٹ ہونے کی وجہ سے برطرف ہو سکتے ہیں؟ نہیں، ایسا نہیں ہے۔ حقیقت میں، کارپوریشن کے لیے آپ کو ختم کرنا غیر قانونی ہے۔ اگر آپ کی معذوری یا ذہنی حالت آپ کی برطرفی کی وجہ ہے۔
کیا بیکر اداکاری آپ کے ریکارڈ پر ہے؟
جی ہاں. ایک میڈیکل ریکارڈ ہوگا، پولیس کا ریکارڈ ہوگا اگر قانون نافذ کرنے والے ملوث تھے اور اگر غیرضروری تعیناتی کے لیے درخواست دائر کی جاتی ہے تو عدالتی ریکارڈ بھی ہوگا۔ بیکر ایکٹ کے ریکارڈ کو ہٹانے یا سیل کرنے کا قانون میں کوئی طریقہ کار نہیں ہے۔
بیکر ایکٹ کے 72 گھنٹے بعد کیا ہوتا ہے؟
اگر آپ کو 72 گھنٹے سے زیادہ رکھا جاتا ہے، آپ کو رضاکارانہ علاج کے لیے ہسپتال میں رہنے کا حق حاصل ہے۔. اگر آپ رضاکارانہ طور پر نہیں رہنا چاہتے ہیں، تو وہ سہولت جہاں آپ قیام پذیر ہیں، آپ کے 72 گھنٹے کے ہولڈ کے اختتام کے چار دنوں کے اندر سرٹیفیکیشن کے جائزے کی سماعت کرے گی۔
میں بیکر پر عمل کیا گیا اور چارج کیا گیا۔
بیکر ایکٹ کب تک چلتا ہے؟
بیکر ایکٹ فلوریڈا کا ایک قانون ہے جو دماغی بیماریوں میں مبتلا لوگوں کو غیر ارادی طور پر رکھنے کی اجازت دیتا ہے۔ 72 گھنٹے تک دماغی صحت کے علاج کی سہولت میں اگر وہ مخصوص معیار پر پورا اترتے ہیں۔
کیا آپ کو خودکشی کرنے کی وجہ سے برطرف کیا جا سکتا ہے؟
خودکشی کے خیالات کا اظہار کرنے کا مطالبہ ممکنہ طور پر ایسی چیز نہیں ہے جو خود کار طریقے سے ختم ہونے کی ضمانت دے۔ ایک آجر معروضی رہنا چاہے گا اور صورت حال کو رہائش کی درخواست کے طور پر تسلیم کرنا چاہے گا۔ جین اشارہ کر رہی ہے کہ کیا ہو رہا ہے اور اسے طبی علاج میں شرکت کے لیے چھٹی کا وقت درکار ہے۔
کیا مجھے دماغی صحت کے مسائل کی وجہ سے برطرف کیا جا سکتا ہے؟
دی فیئر ورک ایکٹ ایسے ملازمین کی حفاظت کرتا ہے جو دماغی صحت کے مسائل سے نمٹ رہے ہیں کام کی جگہ پر ہونے والے غیر قانونی امتیاز سے۔ ایسا تب ہوتا ہے جب کوئی آجر ملازم کے خلاف اس کی ذہنی صحت کے مسئلے یا معذوری کی بنیاد پر منفی کارروائی کرتا ہے۔ منفی کارروائی میں شامل ہیں: ملازم کو برطرف کرنا۔
کیا آپ افسردہ ہونے کی وجہ سے برطرف ہو سکتے ہیں؟
نہیں. کسی آجر کے لیے صرف اس وجہ سے آپ کے ساتھ امتیازی سلوک کرنا غیر قانونی ہے کہ آپ کی دماغی صحت کی حالت ہے۔. اس میں آپ کو برطرف کرنا، آپ کو نوکری یا ترقی کے لیے مسترد کرنا، یا آپ کو چھٹی لینے پر مجبور کرنا شامل ہے۔
آپ بیکر ایکٹ سے کیسے بچیں گے؟
بیکر ایکٹ خاص طور پر کہتا ہے کہ قید مناسب نہیں ہے جب کوئی ظاہری نقصان ہو۔رضامند خاندان کے اراکین یا دوستوں کی مدد سے بچا جا سکتا ہے۔ . . . " سیکشن 394.463(1)(b)(1)، فلوریڈا کے قوانین۔
جب آپ کسی کو 302 کرتے ہیں تو کیا ہوتا ہے؟
شدید داخل مریضوں کے نفسیاتی ہسپتال میں غیرضروری داخلہ (جسے "302" بھی کہا جاتا ہے) ہوتا ہے۔ جب مریض بند داخل مریض نفسیاتی یونٹ میں ہسپتال میں داخل ہونے پر راضی نہیں ہوتا ہے۔، لیکن دماغی صحت کا پیشہ ور مریض کا جائزہ لیتا ہے اور اس کا خیال ہے کہ، دماغی بیماری کے نتیجے میں، مریض کو خطرہ ہوتا ہے ...
کیا آپ بیکر کے غلط کام کرنے پر مقدمہ کر سکتے ہیں؟
اگر آپ یا آپ کا کوئی پیارا بیکر ایکٹ کے تحت غیر ارادی طور پر مرتکب ہوا ہے، تو یہ شروع کرنا دانشمندی ہے۔ قانونی مشورے کی تلاش. کچھ حالات میں، سہولت مریض کی غیرضروری وابستگی کو بڑھانے کے لیے عدالت سے درخواست کر سکتی ہے۔ ... وہ لوگ جو بیکر ایکٹ کے تحت غلط طریقے سے مرتکب ہوئے تھے ان کے پاس ہرجانے کا مقدمہ کرنے کی بنیادیں ہوسکتی ہیں۔
کیا مجھے بے چینی ہونے کی وجہ سے برطرف کیا جا سکتا ہے؟
پریشانی کے ساتھ کام کرنا 101
شدید یا دائمی اضطراب کی وجہ سے آپ کو برطرف نہیں کیا جا سکتا. یہ وفاقی قانون کے تحت ایک محفوظ تشخیص ہے۔
کیا پس منظر کی جانچ پر دماغی بیماری ظاہر ہوتی ہے؟
پھر دماغی صحت اور پس منظر کی جانچ کے درمیان باہمی تعلق ہے۔ کوئی بھی اس کے بارے میں بات نہیں کرنا چاہتا، لیکن حقیقت یہ ہے کہ ایک شخص کی پچھلی ذہنی صحت اور/یا بیماریاں MAY (اور ہم MAY پر زور دیتے ہیں) پس منظر کی جانچ میں آئیں.
کیا دماغی صحت کے لیے ایک دن کی چھٹی لینا ٹھیک ہے؟
کیا آپ ذہنی صحت کا دن لے سکتے ہیں؟ کچھ کمپنیوں نے بیمار، ذاتی، یا چھٹی کے دنوں میں اپنی دیکھ بھال کرنے کے لیے PTO بنایا ہوا ہے۔ اگر آپ کمپنی کرتے ہیں، تو چھٹی کی درخواست کرتے وقت مختصر ہونا ٹھیک ہے۔. دوسرے لفظوں میں، آپ کو اپنے آجر کو یہ بتانے کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ پریشانی یا جلن کا شکار ہیں۔
کس پیشے میں ڈپریشن کی شرح سب سے زیادہ ہے؟
تحقیق کے مطابق ڈپریشن کی بلند ترین شرح کے ساتھ سرفہرست 10 ملازمتیں ذیل میں درج ہیں۔
- پبلک اور پرائیویٹ ٹرانسپورٹیشن (16.2%)
- رئیل اسٹیٹ (15.7%)
- سماجی خدمات (14.6%)
- مینوفیکچرنگ یا پیداوار (14.3%)
- ذاتی خدمات (14.3%)
- قانونی خدمات (13.4%)
- ماحولیاتی انتظامیہ اور فضلہ کی خدمات (13.4%)
دماغی صحت کے لیے آپ کب تک کام چھوڑ سکتے ہیں؟
مساوات ایکٹ 2010 کے تحت، کوئی بھی ذہنی صحت کی حالت جو طویل مدتی ہو۔ (12 ماہ) یا کافی اثرات کو معذوری سمجھا جاتا ہے۔ تو آپ کو ڈپریشن کے ساتھ کب تک سائن آف کیا جا سکتا ہے؟ جب تک آپ کو بہتر ہونے کی ضرورت ہے۔
کیا آجر دماغی صحت کے لیے ذمہ دار ہیں؟
کام کی جگہ صحت اور حفاظت سے متعلق قانون سازی کی ضرورت ہے۔ آجر اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ کام کی جگہیں تمام ملازمین کے لیے جسمانی اور ذہنی طور پر صحت مند ہوں۔. اس کا مطلب یہ ہے کہ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اقدامات کیے جانے چاہئیں کہ کام کرنے والا ماحول ذہنی تندرستی کو نقصان نہ پہنچائے یا موجودہ حالت کو مزید خراب نہ کرے۔
کیا آجر دماغی صحت کی تاریخ کو دیکھتے ہیں؟
عام طور پر، آجر آپ سے سوالات نہیں پوچھ سکتے نوکری کی پیشکش کرنے سے پہلے آپ کی ذہنی صحت کے بارے میں۔
آپ کو برطرف کیا جا سکتا ہے وجوہات کیا ہیں؟
لوگوں کو برطرف کرنے کی 10 اہم وجوہات
- ناقص کام کی کارکردگی۔ ...
- بدتمیزی۔ ...
- دائمی تاخیر / غیر موجودگی۔ ...
- کمپنی کی پالیسی کی خلاف ورزیاں۔ ...
- کام پر منشیات یا الکحل کا استعمال۔ ...
- کمپنی کی جائیداد کا ذاتی استعمال۔ ...
- چوری یا املاک کو نقصان۔ ...
- کمپنی کے ریکارڈز کو غلط بنانا۔
ڈپریشن کے لیے مناسب رہائش کیا ہیں؟
افسردگی میں مبتلا ملازم کے لیے مناسب رہائش کی مثالوں میں کام کا لچکدار شیڈول یا ملازمت کا اشتراک شامل ہے۔ تھراپی یا سپورٹ گروپ میٹنگز کے لیے چھٹی؛ ایک پرسکون یا باہر کام کی جگہ؛ ہسپتال میں داخل ہونے کے بعد توسیع شدہ چھٹی؛ اور کارکن کو وقتاً فوقتاً گھر پر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
نانبائی کا قانون کیا ہے؟
بیکر ایکٹ فلوریڈا کا ایک قانون ہے۔ خاندانوں اور پیاروں کو ہنگامی ذہنی صحت کی خدمات اور لوگوں کے لیے عارضی حراستی فراہم کرنے کے قابل بناتا ہے۔ جو اپنی ذہنی بیماری کی وجہ سے معذور ہیں، اور جو علاج کے لیے اپنی ضروریات کا تعین کرنے سے قاصر ہیں۔
کیا آپ بیکر خود کام کر سکتے ہیں؟
بیکر ایکٹ
یہ قانون اجازت دیتا ہے۔ فرد کو غیر ارادی طور پر 72 گھنٹے تک قید رکھا جائے۔ اور دماغی صحت کے پیشہ ور افراد، ڈاکٹروں، قانون نافذ کرنے والے اہلکاروں اور ججوں کے ذریعے شروع کیا جا سکتا ہے۔
اسے بیکر ایکٹ کیوں کہا جاتا ہے؟
12 سال سے کم عمر کے بچوں کو بالغوں کے ساتھ سرکاری ہسپتالوں میں رکھا جا سکتا ہے۔ ... ایکٹ، جسے عام طور پر "بیکر ایکٹ" کہا جاتا ہے، کا نام دیا گیا تھا۔ میکسین بیکر کے بعد، میامی کے سابق ریاستی نمائندے جنہوں نے ایکٹ کو سپانسر کیا۔، دماغی صحت سے متعلق ہاؤس کمیٹی کے چیئرپرسن کے طور پر خدمات انجام دینے کے بعد۔
اگر آپ کو پریشانی ہے تو کیا آپ کو کام کرنا ہوگا؟
اگرچہ اضطراب کے عوارض جسمانی امراض نہیں ہیں، وہ جسمانی کام کرنے کی آپ کی صلاحیت کو متاثر کر سکتے ہیں۔. جن لوگوں کو گھبراہٹ کے حملے، لرزنے، یا اضطراب کی خرابی کے دیگر عام اثرات ہوتے ہیں ان کو ایسے کاموں کو انجام دینا مشکل ہو سکتا ہے جن کے لیے موٹر کی عمدہ مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔